リカレント教育 LIFELONG LEARNING
リカレント教育
リカレント教育とは
リカレント教育とは「生涯を通じて学び続けていくこと」であり、「リカレント＝回帰・循環」という意味の通り、社会人になった後も、人生の必要なタイミングで学び直すこととされています。元々は1968年、スウェーデンの教育審議会においてアイディアと理念が登場し、1970年にOECD（経済協力開発機構）が提唱したことで、世界的に認知されるようになりました。現在は日本でも大学や大学院、専門学校などで、新たな知識の習得やスキルアップを目的に自発的に学ぶ人が広がっています。
リカレント教育が注目されるわけ
人生100年時代や少子化時代を迎え、生涯現役で活き活きと暮らすライフスタイルへと変化し続けています。ビジネスシーンにおいても、終身雇用や年功序列の見直しにより、雇用の流動化が始まり、転職や定年後の再就職、女性は産休育休などブランクからの復帰を見据えたスキルアップやキャリアアップを求める人が増えてきました。このように、働き方の変化や多様化に合わせて必要な知識やスキルを身に付ける手段として、リカレント教育に注目が高まっているのです。
福岡女子大学のリカレント教育プログラム
女性トップリーダー育成研修
VUCAの時代(予測不可能で複雑な社会)を迎える中、新しいトップリーダーには既成概念や固定概念にとらわれない新たな価値を創造する力が求めらています。『女性トップリーダー育成研修』では、「アート思考」を柱としたワークショップや様々な講義を通じて、新たな世界を切り拓き、社会を牽引する人材を育成します。
「福岡キャリア・カフェ」（福岡県委託事業）
「福岡キャリア・カフェ」は、福岡県内で働く女性が、自身のキャリアと人生をより豊かにするヒットを見つけて、次のステップへ踏み出すきっかけとなるネットワークです。多様な分野で活躍するロールモデルとの出会いや対話を通じて、「今の自分を変えたい」「もっと前向きに未来を描きたい」と願う女性たちを応援します。交流や学びの機会を通じて、一人ひとりが自分らしいキャリアを築くヒントを得られることを目的としています。