正課内外でのリーダーシップ・キャリア開発

共通教育科目群「リーダーシップ開発系」

福岡女子大学ならではのリーダーシップ開発を視野に設計した科目群で、「福女大スピリット」や、ジェンダー、キャリア、リーダーシップを学び問います。

グローバルリーダー副専攻プログラム（GLP）

社会を描き、創り出していくための課題発見・設定・探求力を涵養します。福女大リーダーシップ教育のフラッグシッププログラムです。

多様な準正課活動

単位付与はないものの、福女大の基本理念「次代の女性リーダーを育成」を実体化するために、教職員とのかかわりの中で行われる活動です。

学び直し＆キャリアップの支援

女性のためのウェルカムバック支援プログラム

「もう一度、私らしく働く」ことを目指す女性を支援することが本プログラムの目的です。

イノベーション創出力を持った女性リーダー育成プログラム

チームでの学びを通してリーダーシップの発揮スタイルを学ぶ社会人のための学び直しプログラムです。

女性トップリーダー育成研修

トップとして必要な志や感性を身につけ、ネットワークを構築するための研修です。

研究補助・環境づくりの支援

学術研究助成事業

本学の学部生・大学院生及び卒業生・修了生が行う調査・研究・活動等に対して学術研究助成金を交付します。

女性研究者支援者制度

子育て・介護と研究が両立できるように支援します。内容は、実験・調査の補助や文献収集、翻訳など多岐にわたっています。

一時保育事業

本学の教職員を対象として、本学の託児施設で一時的な保育を受けられる制度を実施しています。